Dans les projets de service, on trouve des individus compétents dans des tâches d'organisation plus triviales, et des gens plus compétents pour analyser et exprimer les besoins et les intentions. Les participants aux projets de service s'organisent de façon flexible. Ils organisent et redéfinissent leurs tâches et leurs structures internes en accord avec le grand public. Ils prennent aussi en compte les suggestions venant de Gülen, s'ils les cherchent, et ses interprétations des événements actuels dans les médias, si elles sont pertinentes. Les participants savent parfaitement qu'il existe plusieurs sources d'opinion et d'autorité à leur disposition. Cependant, cette façon de travailler ne détruit pas et ne néglige pas la valeur et le respect qu'ils accordent aux points de vue et aux perspectives de Gülen.


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